Vragen? Stuur ons een mail

Remote werken

Je leest er steeds meer over, maar wat houd het in? Wat zijn de voordelen, en wat zijn de uitdagingen? 

We leggen het graag even uit
Back to Home
Er zijn verschillende vormen:
 

1. Volledig remote: Hier is het team volledig remote.

2. Remote first: De onderneming zorgt ervoor dat de communicatie helemaal gericht is op remote werken, maar ze hebben een (klein) kantoor.

3. Meerdere vestigingen: Meerder teams werken uit verschillende locaties.
Uitdagingen van een volledig remote team

Wanneer ieder team lid vanuit zijn eigen locatie werkt is het belangrijk om aan structuur te werken hoe je met elkaar communiceert.

Het is een stuk lastiger om even langs iemand te lopen, voor een snelle meeting.
The Digital Nomad

Wanneer je niet meer naar 1 vaste plek hoeft te gaan, gaat er een wereld voor je open.

Steeds meer mensen kiezen ervoor om te reizen, terwijl ze werken.

Met een internet verbinding, en een computer kunnen ze werken vanuit waar ze maar willen.

A team member on a plane to Tokyo
Bedrijven die remote werken: 

Bekende startups:
 
1.  Github
2. Basecamp
3. Todoist
4. Stripe
5. Kraken
6. DuckDuckGo
7.  Automatic (Wordpress)

Nederlandse bedrijven: 

1.  Gitlab
3. Elastic



Jouw tijd
‍‍
Vrijheid. In een remote team heb je meer zeggenschap over je eigen tijd. Vanuit deze vrijheid word je gedwongen systemen te ontwerpen hoe je goed met elkaar communiceert. 

Geen ruimte voor micromanagement; dus iedereen werkt vanuit een vertrouwenscultuur.

De voordelen op een rijtje

1.  Over de hele wereld kan je talent aannemen
2. Flexibele uren
3. Een open (gedocumeenterde) cultuur
4. Vrijwel geen hiërarchie, formele communicatie
5. Focus op output i.p.v input (geen 9-5)
6. Asynchroom communicatie
7.  Zelfstanding team (geen micro management)


Life is either a daring adventure or nothing at all - Helen Keller.